成为更好的自己

中国传统制造业最缺乏的是职业化的团队。然而员工的职业化水平普遍不高，很多员工都是从农村出来，没有经过系统的职业培训，也没有系统地学过MBA、EMBA管理知识，大都在企业里面“自学成才”。在这个历程中很多员工身上确实养成了一些不好的习惯。所以，我们要通过稽查的方式反复查，查反复，改变员工身上的不良习性。
稽查，就是反反复复地对流程制度、标准化作业、会议决议等进行检查，表面上是抓执行，根本目的是改变员工不良的作业习惯，重塑高素养的职业化团队。